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小鵬汽車CEO發(fā)全員信:不要關(guān)注股價短期漲跌 要放長線

來源:亞洲新能源汽車網(wǎng)-編譯 瀏覽次數(shù):740 發(fā)布日期:2020-11-30

近段時間,中概股的國產(chǎn)造車新勢力們,在美股市場可以說是驚艷四方,股價屢創(chuàng)新高,并且市值也是一路飛升,全球車企都為之震動。

除了蔚來市值破750億美元超奔馳母公司戴姆勒之外,小鵬汽車近日股價也是不斷攀升。小鵬汽車的市值還曾突破了500億美元大關(guān),超過本田汽車,位列全球車企市值排行榜第十。

小鵬汽車CEO發(fā)全員信:不要關(guān)注股價短期漲跌 要放長線

11月27日,小鵬汽車董事長兼CEO何小鵬,發(fā)送了一封全員內(nèi)部郵件,全體員工都要重點(diǎn)關(guān)注自己的事業(yè),不要只盯著股價的短期起落。

何小鵬稱:短期的經(jīng)營效果會使股價急劇上揚(yáng),同樣地,也有可能導(dǎo)致急劇下跌。只有關(guān)注長線的收益,才能獲得個人和企業(yè)的真正成長。

同時,何小鵬還表示,小鵬汽車暫時在中國新造車的三強(qiáng)體系中占有一席之地,這些都是因?yàn)楣疽恢币詠淼倪x擇和堅(jiān)持。

逆水行舟,不進(jìn)則退,大環(huán)境持續(xù)發(fā)生著新的變化,對小鵬汽車來說是機(jī)會與挑戰(zhàn)并存。“我們要持續(xù)保持正確方向和高效執(zhí)行,要在任何時候都比其他人跑得更快,我們才能保持當(dāng)前的位置并謀求更多的突破。”

下附何小鵬內(nèi)部信全文:

在激進(jìn)的快跑中尋找平衡,而不是在穩(wěn)健發(fā)展中尋求加速

同學(xué)們好:

距離9月底的年度全員溝通會已經(jīng)過去快兩個月,借此信,我將最近的一些思考在這里跟大家分享。

乘勢而上,把握大環(huán)境的利好因素

最近很多的消息都利好于新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,包括國家發(fā)布未來15年新能源戰(zhàn)略規(guī)劃,美國對新能源產(chǎn)業(yè)加大支持的預(yù)期等等。

借此,整個行業(yè)都受到了資本的青睞,國內(nèi)幾家頭部的新造車企業(yè)從市場反饋和現(xiàn)金流儲來看都很健康,傳統(tǒng)汽車行業(yè)也在持續(xù)加大在新能源領(lǐng)域的投入。

同時包括蘋果、華為在內(nèi)的科技公司也逐步加入跨界造車的行列,他們已經(jīng)開始在智能汽車的新戰(zhàn)場出擊。這些變化,都將對智能汽車的未來變局產(chǎn)生重要的影響。

在XPILOT 3.0的持續(xù)投入研發(fā)過程中,我們深刻地感受到技術(shù)革新正在不斷加速和加強(qiáng),整個行業(yè)都在飛速地前進(jìn)。

在對電池的研發(fā)過程中,我們也發(fā)現(xiàn)近在未來數(shù)年,電池的成本將會不斷下降,同時能量密度和安全性都將越來越高,這意味著我們整車BOM成本將持續(xù)下降,競爭力也會更強(qiáng),這些無疑會使智能電動汽車在與傳統(tǒng)汽車的競爭中占有更主動的位置。

今天,我們可以說暫時在中國新造車的三強(qiáng)體系中占有一席之地,這些都是因?yàn)槲覀円恢币詠淼倪x擇和堅(jiān)持。

逆水行舟,不進(jìn)則退。大環(huán)境持續(xù)發(fā)生著新的變化,對我們來說是機(jī)會與挑戰(zhàn)并存,我們要持續(xù)保持正確方向和高效執(zhí)行,要在任何時候都比其他人跑得更快,我們才能保持當(dāng)前的位置并謀求更多的突破。

小鵬汽車CEO發(fā)全員信:不要關(guān)注股價短期漲跌 要放長線

只有放眼長線,才有巨大的復(fù)利增長

我希望同學(xué)們都要重點(diǎn)關(guān)注自己的事業(yè),不要只盯著股價的短期起落。短期的經(jīng)營效果會使股價急劇上揚(yáng),同樣地,也有可能導(dǎo)致急劇下跌。只有關(guān)注長線的收益,才能獲得個人和企業(yè)的真正成長。(同時也提醒所有的同學(xué),大家買賣股票要符合上市公司窗口期和防內(nèi)幕交易的要求。)

我們要清晰地認(rèn)識到,今天我們站在一個不錯的位置,只代表我們的確有機(jī)會在未來做得更強(qiáng)。小鵬汽車仍然是一家處于1-10階段的創(chuàng)業(yè)公司,我們?nèi)匀恍枰3謩?chuàng)業(yè)6年以來一貫的奮斗精神。

一般來說,創(chuàng)業(yè)公司有比較好的現(xiàn)金+股票的薪酬組合結(jié)構(gòu),有更大的可能性和想象力,但是其福利相比某些傳統(tǒng)企業(yè)不會特別好,也不是一個適合朝九晚五的地方。

創(chuàng)業(yè)公司時刻要求有更強(qiáng)的加速度,必須保持比行業(yè)增長速度高一倍甚至數(shù)倍的優(yōu)勢,才算真正具有加速度,才可以在行業(yè)中站穩(wěn)腳跟。

創(chuàng)業(yè)公司還意味著要時刻提防很多挑戰(zhàn),我們要持續(xù)準(zhǔn)備好正面迎接挑戰(zhàn)而不是躺在成績簿上吃紅利。

我們要在技術(shù)、人才、品牌、渠道、服務(wù)、品質(zhì)體系上重點(diǎn)投資,更要尊重合作伙伴、友商,要繼續(xù)真誠地對待客戶和潛客,要更加努力才能把握更多機(jī)會。

小鵬汽車CEO發(fā)全員信:不要關(guān)注股價短期漲跌 要放長線

在激進(jìn)的快跑中保持平衡

快速地奔跑,甚至越來越快地奔跑,將是將來一段時間內(nèi)小鵬汽車的常態(tài)。我希望所有的同學(xué)都要意識到:我們要在激進(jìn)的快跑中保持平衡,而不是在穩(wěn)健的基礎(chǔ)上尋找加速的機(jī)會。

截至目前,我們的端到端員工總?cè)藬?shù)已突破5000,我們在全國50多個城市持續(xù)布局了線下門店,這個增長速度的絕對值很大,意味著我們受關(guān)注的程度相比以往任何時候都更高,在前進(jìn)中的受到的挑戰(zhàn)將會被放大。

我們要時刻保持清醒,對“什么事情的優(yōu)先級更高”,“這個階段的重點(diǎn)是什么”,保持清晰的認(rèn)知。

今年,我們要求各部門在11-12月就要完成對2021年的目標(biāo)分解。為了在明年完成這些目標(biāo),我們首先要有高素質(zhì)的人才儲備。

從整體上看,明年要增加4000+人,其中相當(dāng)比例會是優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。而且我們會持續(xù)的提高高潛力的優(yōu)秀畢業(yè)生的占比。

為此我們啟動了“智造1000”項(xiàng)目,要以優(yōu)秀的畢業(yè)生為核心,建立更強(qiáng)大的組織體系,研發(fā)部門要接納更多優(yōu)秀的碩士博士畢業(yè)生。

新鮮的血液給我們帶來的不僅僅是人數(shù)的增加,更是新鮮的理念和創(chuàng)新能力的注入。所有的主管都需要重視有潛力的應(yīng)屆生,對他們要有更多的耐心,要肯花時間培養(yǎng)有潛力的畢業(yè)生。

年輕的高潛人才有很好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,通常經(jīng)過6-9個月的培養(yǎng),就會展現(xiàn)出非常快的成長速度。

除了應(yīng)屆生的加入,我們也將持續(xù)通過社招渠道引入高段位人才。高速發(fā)展的企業(yè)需要高速成長的人才,他們將產(chǎn)生很巨大的助推力,最終受益的一定是整個團(tuán)隊(duì)、整個公司。

最近大家也能感覺到,我們在不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)體系和組織,比如在國際化的探索和發(fā)展飛行汽車這類新型交通工具的業(yè)務(wù),這些都是小鵬汽車的戰(zhàn)略布局。

為了我們的愿景“引領(lǐng)未來出行方式”,我們需要從現(xiàn)在開始進(jìn)行大量超前的戰(zhàn)略布局,最近我們的中高年級同學(xué)經(jīng)過了非常多的思考和討論,我們都在圍繞小鵬汽車的核心戰(zhàn)略邏輯共同努力,我們?nèi)w同學(xué)也要投身其中,一起奔跑起來。加電!

何小鵬

2020年11月27日

標(biāo)簽:  小鵬汽車CEO
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